CAREER PATH
キャリアパス(土木)
当社の土木部門では、入社後から10年間のキャリアパスを通じて、土木業界での専門知識とスキルを磨くことができます。
各段階ごとに主な職務内容、目指す資格、プライベートの変化、利用できる福利厚生をまとめています。
キャリアイメージ
1〜3年目
見習い・補助員
4〜7年目
現場担当者
8〜10年目
現場代理人
10年〜
監理技術者補佐
1〜3年目
見習い・補助員
見習い・補助員
仕事内容
先輩に同行し、工事の内容や道具の名前を覚える期間です。先輩の補助を受けながら測量や安全、品質管理・実行予算など基本的な知識を身につけます。また、工事写真の撮影や測量・安全点検も少しずつお任せしていきます。
目指す資格
プライベート
受けられる福利厚生
4〜7年目
現場担当者
現場担当者
仕事内容
民間や市町村の工事など小規模の現場を持ちます。土木構造物の安全性や品質を管理し、先輩の補助を受けながら工事写真の整理や、書類作成を行います。協力会社の品質管理のために重機等の資格取得も目指します。
目指す資格
プライベート
受けられる福利厚生
8〜10年目
現場代理人
現場代理人
仕事内容
担当現場のスケールが大きくなり、長野県や国の工事に携わります。工事関係者と打ち合わせし、日程調整や現場での作業指示をします。必要な資材の手配も行います。
目指す資格
プライベート
受けられる福利厚生
10年〜
監理技術者補佐
監理技術者補佐
仕事内容
国土交通省の工事など国レベルの現場を担当し、現場のトップとして工事の段取りを行います。また、予算管理や現場管理などの社内業務、新入社員の教育を担当します。月に1度の経営会議へ参加し、会社運営にも関わります。